Avec le contexte d'inflation depuis quelques mois, le secteur de la Coiffure ne fait pas exception.
2ème secteur de l'Artisanat, la Coiffure représente fin 2021 plus de 100 000 établissements, 175 800 actifs, 19 000 apprentis (source UNEC, SIRENE) et plus de 6 milliards de chiffre d'affaires.

  La fréquentation d'avant la pandémie n'est toujours pas revue à la hausse même si pour certains professionnels la fin d'année fût relativement active. Entre remplir le frigo ou se faire colorer/couper les cheveux, le choix est souvent fite fait pour de nombreux consommateurs. 52% des consommateurs ont le sentiment de restreindre leurs dépenses (source : profession bien-être)
Les produits de coiffure ont aussi globalement augmenté de +8% en moyenne, les tarifs des prestations s'en suivent. De plus, les salons de coiffure sont très énergivores. Les factures ont doublé, triplé en quelques mois.

Mesures issues de la loi sur le pouvoir d'achat

• La loi pérennise, tout en l’adaptant (plafonds, conditions…), la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa ou « prime Macron »), renommée « prime de partage de la valeur », pour les versements effectués à compter du 1er juillet 2022
• L’intéressement peut désormais être mis en place pour une durée maximale de cinq ans (contre trois auparavant).
• Les entreprises de moins de 50 salariés, et non plus de 11 salariés, peuvent mettre en place (et renouveler) l’intéressement par décision unilatérale sous certaines conditions...

Mesures issues de la loi de finance rectificative pour 2022

20 milliards d'euros ont été votés au Parlement pour faire face à la hausse de l'inflation.

• Maintien du bouclier tarifaire sur les prix de l'énergie.
• Blocage de l'augmentation des prix de l'électricité à 4%.
• Plafonnement de la hausse des loyers à 3,5% pendant un an (jusqu'au 30.06.2023).
• Doublement de la prime transport pour les salariés.
• Les salariés peuvent monétiser leurs RTT en accord avec l’employeur
• Les salariés, quelle que soit la taille de leur entreprise et avec l’accord de l’employeur, sont désormais autorisés à convertir en salaire des jours ou demi-journées de RTT non pris, acquis au titre des périodes postérieures au 1er janvier 2022 et jusqu’au 31 décembre 2025. Sont prévus des majorations et un traitement social et fiscal de faveur
• L’activité partielle pour les salariés vulnérables est prolongée.
• La possibilité pour un employeur de placer en position d’activité partielle ses salariés reconnus vulnérables, qui présentent un risque avéré de développer une forme grave de Covid-19 et qui se trouvent dans l’impossibilité de travailler, y compris à distance, va être prolongée
• Releve du plafond de défiscalisation des heures supplémentaires...

Les offres à ne pas rater

  Les fournisseurs se mettent en quatre pour aider les professionnels à acheter aux meilleurs prix leurs diverses fournitures.
Bleu libellule, fort de ses 239 magasins et de son site internet, s'engage jusqu'au 29 Mars 2023 à maintenir ses prix sur une sélection d'articles essentiels de soin, coiffants, colorations, électro-beauté, ainsi qu'une réduction de -15% (jusqu'à fin Janvier 2023) sur tous les produits l'Oréal Professionnel (hors Steampod).
La Centrale des Artisans Coiffeurs propose tous les trimestre de nombreuses promotions sur les articles professionnels et jusqu'à fin Janvier 2023, jusqu'à -60% sur une sélection de produits.
Nous ne pouvons pas citer tous les fournisseurs proposants régulièrement des promotions mais nous vous conseillons de regarder régulièrement notre rubrique "Bons Plans" qui vous affiche TOUTE L'ANNEE des promotions. Lien : https://www.hairbook.com/shops/bons-plans/index.php

Voir aussi : Les aides contre les hausses des prix de l'énergie
Lien : https://www.hairbook.com/news/pratique/index.php